Nous avons retrouvé ce « ghost writer ». Il s'appelle Thibault Louis et accompagne des dirigeants de start-up, à 80 % du milieu de la tech. Pour lui, les CEO ont quatre grands intérêts à prendre la parole sur LinkedIn : développer leur notoriété et crédibilité pour décrocher des invitations en conférence, podcast, salons, de la presse ou auprès d'investisseurs ; faire connaître leur offre ; agrandir leur audience et créer un canal facile d'information en contournant le filtre des médias ; et enfin, ripoliner la marque employeur pour attirer les meilleurs talents.

Pfiou... Une raison de plus de quitter LinkedIn... J'aimerais y arriver !!!