En l’espace d’un an, la Silicon Valley a été secouée par trois scandales soulevés par des lanceurs d’alerte. Entretien avec Libby Liu, directrice de l’ONG Whistleblower Aid, qui a notamment fourni une aide juridique à Frances Haugen et à Mudge.

« Les entreprises de la Silicon Valley ont une culture interne très agressive, tout est fait pour que vous ayez l’impression d’appartenir à une famille. Vous faites partie de ce groupe, vous ne voulez pas nuire à vos collègues : il y a des pressions sociales gigantesques. Lorsqu’ils existent, les syndicats vous permettent d’avoir un groupe de pairs qui partage vos valeurs. »